1月5日下午，历城区副区长、历城公安分局局长赵锋，副局长杜献忠、谢书训，分局办公室主任陈永杰，分局治安大队、基础办、保安管理科，东风派出所主要负责同志一行莅临振邦大厦，围绕历城平安建设与警保联控机制运行，对振邦安全服务集团警保联控工作平台进行调研指导。

振邦安全服务集团董事长孙久涛、总裁耿兴东、常务副总裁王昕，总裁助理、智慧安防发展部总经理李文昌陪同座谈、调研。

座谈中，孙久涛董事长结合近年来集团参与的警保联控任务及工作情况进行具体汇报，并详细介绍现阶段集团警保联控工作平台建设成果及运行机制，系统阐述警保联控工作平台所能发挥的承载与保障作用。他指出，集团致力于通过科技研发加快转型升级，并始终坚持践行共享理念，在行业内共享科技研发成果，共享系统平台，不断提高行业整体的现代化发展与科技应用水平。

在智慧安防研究院，李文昌总经理结合“警保联控红黄蓝工作机制”工作思路与想法，就“警保联控工作平台”研发搭建及应用情况进行汇报。

赵锋副区长指出，警保联控工作机制可以最大程度整合社会面安保力量，配合公安机关投入到平安建设工作当中，在大目标统一的情况下，最大程度发挥企业、队伍、公安机关等的职能作用，有利于在新时代当中打开群防群治新局面。“振邦保安”在历史上与公安机关有渊源，在管理上有组织、有体系，是警保联控工作机制运行中不可忽视的重要力量。警保联控工作平台的研发与应用，在公安机关主导牵头下能够更好地形成一体化工作体系，建立相应的工作试点，从而在社会治理中更好践行“共建共治共享”的先进理念,提升社会治理效能。他要求：

保安队伍控点，积极参与治安防控。具体治安防控当中，保安队伍控点与公安民警巡线要做到良好结合，提高街面见警率。同时通过警保联控工作平台对辖区内能够参与治安防控工作的力量应纳尽纳，上图布局，并打通警保联控的指挥调度渠道，实现扁平化管理。

应急事件联动，完善应急梯队建设。依托警保联控工作机制，保安队伍要能够充分发挥应急事件处置辅警第一梯队的作用，为公安机关在应急事件处置中争取主动，建立优势。通过警保联控工作平台要实现应急事件处置联动效率的提升，要实现应急梯队建设水平的提高。

强化情报搜集，建立制度保障体系。保安队伍社会覆盖面广，是公安机关重要的情报信息来源。通过警保联控工作平台要持续优化情报上传机制，特别强化治安类情报搜集工作，要建立相应的积分管理、奖励激励等制度，为情报搜集工作的开展提供保障。